据外媒报道,特斯拉公司要求一家上诉法院驳回一个联邦机构所发布的命令。此前该机构要求特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)删除一条阻止工人组建工会的推文。
全美劳工关系委员会(The National Labor Relations Board)发现,马斯克在2018年5月曾发布了一条推文,后者在这条推文中威胁员工称,如果员工决定组建工会,那么他们有可能会失去期权。
2018年5月20日,马斯克在推特上写道:“没有什么可以阻止工厂内的员工投票成立工会。如果他们想要成立工会的话,明天就可以这样做。但是他们为什么要无缘无故地缴纳会费,并放弃股票期权呢?安全记录显示,与在UAW治下时相比,我们的工厂比那时安全了两倍,而且每个人可以享受医疗保险。”
随后该委员会命令马斯克删除此条推文,并在其所有网站公开发布这条非法推文,该委员会称:“我们将采取适当措施,确保马斯克遵守我们的命令。”
特斯拉此前还开除了一名员工,原因是这名员工参与了组织工会的活动。3月25日,全美劳工关系委员会还要求特斯拉恢复这名员工的工作,并补齐其工资。该委员会还要求,特斯拉必须发布声明,澄清加州弗里蒙特(Fremont)工厂内的不正当劳资问题。全美汽车工人联合会(UAW)一直尝试在该工厂内组织1万名工人形成工会。特斯拉于4月2日在新奥尔良(New Orleans)向美国第五巡回上诉法院提起上诉。
上一篇:现代考虑再停一家工厂生产
下一篇:本田中国3月销量151218辆